Конфіденційність і обробка персональних даних
Скорочений опис принципів прототипу — не є юридичним документом. Перед реальним запуском текст погоджується з юристом на відповідність законодавству України про захист персональних даних і, за потреби, GDPR.
Що ми збираємо і навіщо
ProMedia Jobs — сервіс лише для вакансій: пошук роботи не потребує реєстрації чи облікового запису. Дані збираються тільки від роботодавців, які реєструються, щоб додавати й керувати вакансіями: профіль компанії, лого, вміст вакансій, контактна пошта для кандидатів, платіжну інформацію (без збереження повних даних банківських карток на боці сервісу) та журнал згод.
Права роботодавця
- Завантажити копію своїх даних
- Видалити вакансію чи весь акаунт
- Відкликати згоду на обробку даних у будь-який момент
Кандидати
Кандидати не створюють акаунт і не завантажують резюме на портал — вони переглядають вакансії анонімно й пишуть роботодавцю напряму на вказану контактну пошту, поза сервісом.
Захист і зберігання
Конфіденційні дані роботодавця (контактна пошта, лого, платіжна інформація) підлягають шифруванню, контролю доступу, резервному копіюванню й журналюванню адміністративних дій. Строк зберігання визначається окремою політикою retention, яка публікується перед реальним запуском.